abandono de cargo docentes

Por otra parte, no se desconoció el debido proceso por no haberse adelantado un proceso disciplinario, pues de la confesión del docente se pudo establecer el abandono del cargo durante más de tres años, durante los cuales continuó devengado el salario. xref La docente, de 38 años de edad, percibe quincenalmente Bs. WebSegún documentos presentados a la Ugel de Acobamba, el docente habría faltado seis días en marzo y en abril abandonó la escuela. Lo anterior, en atención a la necesidad de hacer más flexible y expedita la separación del cargo de aquellos empleados cuya conducta configure abandono del mismo, en detrimento del normal desempeño de las actividades que debe desarrollar la entidad. Posteriormente, en el caso de las entidades del ámbito regional y local, el Tribunal asumió, inicialmente, competencia para conocer los recursos de apelación que correspondían solo a la materia de régimen disciplinario, en virtud a lo establecido en el artículo 90º de la Ley Nº 30057 – Ley del Servicio Civil[7], y el artículo 95º de su reglamento general, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM[8]; para […] [L], la vacancia del cargo por abandono es una de las formas autónomas establecidas en la ley para la cesación de funciones o retiro del servicio público. El Tribunal del Servicio Civil – el Tribunal, en lo sucesivo – es un órgano integrante de la Autoridad que tiene por función la resolución de controversias individuales que se susciten al interior del Sistema. El 30 de abril de 2010, se fue a refugiar a Venezuela, por no encontrar respaldo de la Secretaría de Educación Departamental de Bolívar, país donde permaneció, por temor insuperable, hasta el 14 de julio del mismo año. WebNo dejar a ningún niño o niña atrás: informe mundial sobre la desvinculación de la educación de los niños Corporate author : UNESCO ISBN : 978-92-3-300203-6 Collation : 147 pages : illustrations Language : Spanish Also available in : … DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Jue, 26/12/2013 - 00:03. Día Internacional de las Personas ... Aprendemos geometría en la huerta Escolar. El número de días de suspensión es propuesto por el jefe inmediato y aprobado por el jefe de recursos humanos o quien haga sus veces, el cual puede modificar la sanción propuesta. “Artículo 90º.- La suspensión y la destitución Se concluyó que en los regímenes administrativo y disciplinario no se expone el procedimiento que debe adelantarse por parte de la administración cuando … Aplazamiento del ascenso en el escalafón por un término de seis (6) a doce (12) meses; 2. la cobertura de la suplencia. Exclusión del escalafón que determina la destitución del cargo. Por ende, mal puede aplicarse dicha causal después de adelantar un proceso disciplinario, pues frente a la administración pública es menester que el nominador cuente con esa herramienta para designar un funcionario en reemplazo del que abandonó sus tareas, para así lograr la continuidad de la prestación del servicio público, fin que no es otro al que apunta esta figura en la función pública. En ese sentido, no puede afirmarse que la administración actuó sin indagar las causas de la ausencia del servicio del demandante, pues el gobernador sustentó su decisión en la confesión de este, referida a que abandonó su lugar de trabajo sin decirle nada a nadie, debido a las amenazas de que fue objeto; sin embargo, no consideró necesario requerirlo para que explicara su reprochable conducta, ya que encontró suficiente ilustración en los «extensos» memoriales allegados. Condenar en costas a la parte actora, las cuales serán liquidadas por el Tribunal. 123º DEL ESTATUTO DOCENTE Y SU REGLAMENTACIÓN (Provisionales y Suplentes) Es alcalde de Valencia desde junio de 2015 con el apoyo del PSPV y València en Comú. Web¿en conclusión, el abandono del cargo es una causal autónoma de retiro del servicio, que atiende a la prestación eficiente y continuada de la función pública, y que no requiere el previo adelantamiento de un proceso disciplinario, pero si de unas algunas diligencias que le permitan comprobar a la entidad no sólo la ausencia del funcionario, sino … Decisión: No reconocer la solicitada condición de amenazado y compulsar copias del caso a la Unidad Administrativa y Laboral para lo de su competencia y fines pertinentes. La información entregada a la secretaria fue rechazada sin conocer las razones. “CENTÉSIMA TERCERA.- Deróguese el literal b) del artículo 17 del Decreto Legislativo Nº 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos”. Gracias a una avanzada Inteligencia Artificial desarrollada por vLex, enriquecemos editorialmente la información legal para hacerla accesible, incluyendo traducción instantánea a 14 idiomas para garantizar el acceso a la información y la capacidad de efectuar búsquedas comparativas. Es la dejación irregular sin causa justificada que hace el empleado público del empleo que venía ejerciendo. ABANDONO DEL CARGO / DECLARATORIA DE VACANCIA DEL CARGO / CAUSALES DEL RETIRO DEL SERVICIO / PROCEDIMEINTO SUMARIO PREVIO A LA DECLARATORIA DE VACANCIA DEL CARGO Y ABANDONO DEL CARGO. 10. v) El 25 de enero de 2013, presentó denuncia penal ante la Fiscalía General de la Nación, por las amenazas de muerte recibidas en el año 2010, reiteradas el 26 de diciembre de 2012 y el 7 de enero de 2013.23, vi) El 1.° de febrero de 2013, mediante la Resolución número 20, el gobernador de Bolívar declaró la vacancia del cargo docente de la planta de personal de la Secretaría de Educación y Cultura del Departamento de Bolívar, por abandono por parte de su titular Julio Enrique Fonseca Rodelo.24, vii) El 31 de julio de 2013, le fue notificada la decisión al docente, se le entregó copia íntegra de esta y se le indicó que procedía el recurso de reposición.25, viii) El 8 de agosto de 2013, el interesado interpuso el mencionado recurso, el cual, a la fecha de presentación de la demanda ―21 de mayo de 2014― no había sido resuelto.26. Segundo. Asimismo, señala que no se le ha impuesto una sanción razonable ni proporcional. iii) El actor, en su presunta condición de amenazado, debió adelantar el procedimiento previsto en la Resolución 1240 del 3 de marzo de 2010, para la protección de los docentes y directivos docentes estatales que se encuentran en situación de amenaza; sin embargo, dicho trámite no fue iniciado por este antes de la configuración de la causal de mala conducta de abandono del cargo, por cuanto informó la presunta situación de amenaza ante la entidad demandada solo un año y siete meses después de su ocurrencia, sin aportar pruebas contundentes de su injustificada ausencia. Un docente no compra sonrisas, las dibuja. Localidad: … La resolución de dicho tribunal pronunciándose sobre el recurso de apelación agota la vía administrativa”. Memorial enviado por correo electrónico, adjuntado a SAMAI. El Tribunal al analizar el caso señaló que la servidora tenía la posibilidad de solicitar licencia con goce haber por motivo de enfermedad y así contar con la autorización correspondiente para exonerarse del cumplimiento del horario de trabajo y el deber de asistencia a su centro de labores inclusive en forma remota. Web2023, ¿soluciones a medias? Causales de mala conducta. Teniendo en cuenta el Informe Final Nº 118-2021-UGEL-04/CPPADD, del 09 de septiembre de 2021, mediante Resolución Directoral Nº 007447-2021-UGEL 04, del 28 de septiembre de 2021[3], la Entidad resolvió Imponer a la impugnante la sanción de cese temporal por treinta y un (31) días sin goce de remuneraciones, por haberse acreditado que incurrió en la falta tipificada en el literal e) del artículo 48º de la Ley Nº 29944, por haberse acreditado que cometió inasistencias injustificadas a su jornada de trabajo remoto en el marco de la Pandemia COVID – 19, desde el 04 de enero hasta el 31 de marzo de 2021. […] En conclusión, es claro que la vacancia del cargo por abandono es una de las formas autónomas establecidas en la ley para la cesación de funciones o retiro del servicio público, que no exige el adelantamiento de un proceso disciplinario, sino la comprobación de tal circunstancia para proceder en la forma ordenada por la ley. , O presente trabalho trata de determinar se o abandono do cargo constitui falta disciplinar para os docentes, mas os. […] «dicho abandono se puede presentar, bien porque se renuncia al ejercicio de las labores o funciones propias del cargo, con la necesaria afectación de la continuidad del servicio administrativo, o bien porque se deserta materialmente del cargo al ausentarse el servidor del sitio de trabajo y no regresar a él para cumplir con las labores asignadas, propias del cargo o del servicio. Normas violadas y concepto de violación. El 25 de enero de 2013, presentó ante la Fiscalía General de la Nación denuncia penal, por las amenazas recibidas desde el año 2010 hasta el 7 de enero de 2013. iv) El 1.° de febrero de 2013, la Gobernación de Bolívar y la Secretaría de Educación Departamental de Bolívar profirieron la Resolución número 20, por la cual se declaró la vacancia del cargo, por abandono, con el argumento de que, sin razones valederas, dejó de concurrir por tres (3) días consecutivos. Más allá de la denuncia policial, la docente acudió a la Subsecretaria de Defensa del … WebA continuación, se presenta la relación preliminar de plazas consideradas para el proceso de contratación docente 2023. Expuso las siguientes razones de defensa:1. i) El demandante dejó de asistir a su trabajo por más de tres días (incluso por más de un año) a partir del 15 de abril de 2010, día en que se fue del pueblo en donde prestaba sus servicios como docente, por presuntas amenazas. ABANDONO DEL CARGO COMO FALTA DISCIPLINARIA / ABANDONO DEL CARGO COMO CAUSAL DE RETIRO Y FALTA DISCIPLINARIA / VACANCIA DEL CARGO POR ABANDONO ES UNA DE LAS FORMAS AUTÓNOMAS ESTABLECIDAS EN LA LEY PARA LA CESACIÓN DE FUNCIONES O RETIRO DEL SERVICIO PÚBLICO. Bogotá (Colombia) 2010. WebLa profesora fue acusada de abandono de cargo, sin embargo, ella asegura que las veces que decidió salir siempre dejó a un reemplazante con sus alumnos. […]. WebEl (la) postulante deberá acompañar: - Currículum Vitae, especificando su formación y experiência profesional y docente relativa al cargo al que postula e indicando al menos dos referencias que podrán ser contactadas en caso de que el Comité de Búsqueda lo estime pertinente. Dicha causal fue reproducida por el Artículo 105 del Decreto 1950 de 197310 que prevé que el retiro del servicio se da por las siguientes causas: i) declaración de insubsistencia del nombramiento; ii) renuncia regularmente aceptada; iii) supresión del empleo; iv) invalidez absoluta; v) edad; vi) retiro con derecho a pensión de jubilación; vii) destitución; viii) abandono del cargo; ix) revocatoria del nombramiento y x) muerte. [1] Notificada a la impugnante el 02 de junio de 2021. Docente: Rafael soto pinto ... El contratista deberá a su costa todos los permisos y licencias necesarias para la ejecución de las obras, corriendo a su cargo la confección de todos los documentos necesarios y trámites para la legalización de cada instalación ante la ... Abandono Retiro de maquinarias. Consejo de Estado. Dicha posición se mantuvo hasta después de la entrada en vigor de la Ley 200 de 1995. La sanción se oficializa por resolución del jefe de recursos humanos o quien haga sus veces. Doctrina y Ley Ltda. § Un docente no abre las puertas de un simple salón de clases, abre las puertas a la vida. 3. iv) La Secretaría de Educación Departamental de Bolívar acató lo señalado en el ordenamiento jurídico, pues es claro que el demandante dejó de asistir a su lugar de trabajo de manera injustificada. �袊 (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (����KH��+������� ����PGyo+"�*�_$l9�V|2�В;�ffF���������Z����5��O�H�y��@��f�B���? =Ƞ�Vu����ncx���8�@Q@X(����a��mH���? Es … Con base en la preceptiva jurídica que gobierna la materia, en los derroteros jurisprudenciales trazados por el Consejo de Estado en casos de contornos análogos, fáctica y jurídicamente, al asunto que ahora es objeto de estudio y en el acervo probatorio, la Sala considera que las pretensiones de la demanda no están llamadas a prosperar, toda vez que no se desvirtuó la presunción de legalidad del acto acusado. Queda Ud. Corolario de lo anterior es que el abandono debe ser injustificado, es decir, sin que exista una razón o motivo suficiente para que el servidor se exima de la responsabilidad de cumplir con las funciones propias del cargo o del servicio. A las 9:00 de la … Primero. Webclaramente inconstitucional y el funcionario se abstuvo de aplicar la excepción de inconstitucionalidad, (iii) porque su aplicación al caso concreto es inconstitucional, (iv) … Así, en sentencias del 21 de junio de 200115 y de 18 de noviembre de 2004,16 entre otras, advirtió que la figura del abandono de cargo cambió radicalmente, a partir de la vigencia de la Ley 200 de 1995, porque este Código Disciplinario Único consagró, en el numeral 8 del Artículo 25, como falta gravísima, el abandono injustificado del cargo o del servicio, la cual debe ser sancionada con el retiro del servicio por destitución en los términos del Artículo 32 ibidem. Aprovecho para dar las gracias a todas aquellas personas que tras realizar su trabajo lo cuelgan en Internet y posibilitan que todos podamos mejorar nuestra labor educativa. f) Nombrar, previo concurso público, aceptar la renuncia y remover a los vocales del Tribunal del Servicio Civil; § Un docente no empuja a sus alumnos al conocimiento, los lleva de la mano. WebCOMUNICADO Nº 69 Secretaría de Asuntos Docentes II de La Plata, SOLICITA a los Directivos y/o Secretarios de los Servicios Educativos de los Niveles y/o Modalidades … Websuperioridad por abandono de cargo. Caso: Marcia González Justavino c/ Ministerio de Educación. Llegué treinta minutos antes de que empezara el acto, y … *MODIFICADO POR ART. Una investigación que nace en … Por lo anterior, coincide esta Sala con el criterio adoptado por el a quo, en cuanto que el demandante no justificó oportunamente su ausencia del trabajo por más de 3 días consecutivos, y en ese sentido, no se encuentra demostrada la violación del debido proceso y del debido proceso, pues la entidad solo definió su situación el 1.° de febrero de 2013, pese a que se había ausentado del servicio desde el 15 de abril de 2010. Growing your career as a Full Time ENCARGADO (A) DE ASUNTOS LEGALES is a great opportunity to develop … Web6. j) Proponer el Texto Único de Procedimientos Administrativos; No es el trabajo en sí lo que enferma. 5. Los suscriptores pueden ver una lista de todos los documentos que citan el caso, Los suscriptores pueden ver una lista de todas los versiones de la ley con las distintas afectaciones, Los suscriptores pueden ver todas las afectaciones de un caso. Esta causal de retiro para los empleados públicos de carrera es consagrada en igual sentido, es decir, en forma autónoma, en las leyes que han gobernado el sistema de carrera (ley 27 de 1992 – art. El Consejo de Estado, de tiempo atrás, sostenía una postura pacífica y reiterada respecto del abandono del cargo como causal autónoma de retiro del servicio, en el sentido de indicar que no se requería del adelantamiento de un proceso disciplinario para su declaración, por cuanto consideraba «incuestionable que el abandono del cargo constituye una situación independiente, con características especiales que la distinguen de las demás causales de retiro, como se desprende del mencionado Decreto 2400 de 1968». la cobertura de la suplencia. Son causales de cese temporal en el cargo, la transgresión u omisión, de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la función docente, considerados como grave. 82.4 El abandono de cargo injustificado a que se refiere el literal e) del artículo 48º de la Ley se configura con la inasistencia injustificada al centro de trabajo por más de tres (3) días consecutivos o cinco (5) discontinuos, en un periodo de dos (2) meses, correspondiéndole la sanción de cese temporal”. Para que se reconozca la existencia del abandono del cargo como tal, se debe evaluar cada situación en particular según las circunstancias del momento, pues la ausencia del trabajado por unas horas o incluso unos días, puede dar lugar a abandono del cargo o no, situación particular que debe ser analizada. Y se dice que el abandono del cargo puede ser sancionable en materia administrativa, sólo si la conducta es típica, antijurídica y culpable. debidamente notificado/a. La docente, de 38 años de edad, percibe quincenalmente Bs. Directores. [D]icha conducta fue incluida como falta gravísima en el Artículo 48, numeral 55, de la Ley 734 de 2002, entendida como la dejación voluntaria definitiva y no transitoria de los deberes y responsabilidades que exige el empleo del cual es titular el servidor estatal, de forma injustificada, esto es, sin que exista una razón que compruebe la inasistencia. En EE.UU., una mujer que se estaba mudando de ciudad abandonó en el aeropuerto a su perrita, llamada Baby Girl, luego darse cuenta de que su mascota, que la acompañó por varios años, no podía abordar el avión con ella, informan medios locales. OEI - boletín de octubre de 2013 de Educación Artí... charla - Abuso Sexual Infantil -Hospital de Zárate, Nueva cultura para la convivencia escolar o bullying, BLOG DE ADRIAN PAENZA para entender la matematica, Consulta de Datos de Establecimientos de la DGCyE, Organización Mundial para la Educación Preescolar. fundamentada, bajo apercibimiento de cese por abandono de cargo. debidamente fundamentada bajo apercibimiento de cese por abandono de cargo. Si te gusta el contenido, comparte en tus Redes Sociales, Si te gusta el contenido, comparte en tus Redes Sociales ÚNETE A NUESTRO GRUPO TELEGRAM: Telegram General | Telegram para, Recibe nuestras publicaciones - No olvides confirmar desde tu correo, NORMA TÉCNICA PARÁ EL DESARROLLO DEL AÑO ESCOLAR 2023.- RM N° 474 – 2022 – MINEDU [Ver aquí], Gobierno asigna S/ 1200 millones para pago de la deuda social al magisterio [Infórmate aquí], Gobierno anuncia que se restablecerá curso de educación cívica [Ver aquí], Nombramiento Docente: 5 Puntos IMPORTANTES que debes conocer antes de realizar tu CLASE MAGISTRAL este 2023 [Ver aquí], NOMBRAMIENTO DOCENTE 2022: Orden de Mérito por regiones [Puntajes de mayor a menor], Minedu: Algunas regiones adelantarán el inicio de clases presenciales para el 14 y 21 de marzo 2022 [ Mas Información Aquí]. Además, constituye una falta gravísima contemplada en el Artículo 25 de la Ley 200 de 1995, modificada por la Ley 734 de 2002, respecto de la cual, la Sección Segunda del Consejo de Estado indicó que, si bien se trata de una misma circunstancia, el abandono injustificado del servicio comporta efectos autónomos distintos, cuando se trata de regular la función pública que cuando se trata de disciplinar a los funcionarios; en esa medida, mal puede la causal de abandono del cargo aplicarse previo un proceso disciplinario, pues frente a la administración pública es menester que el nominador cuente con esa herramienta para designar un funcionario en reemplazo del que abandonó sus tareas, para así lograr la continuidad de la prestación del servicio público. Solo habrá lugar a costas cuando en el expediente aparezca que se causaron y en la medida de su comprobación». Más de 28.000 alumnos de Castilla-La Mancha se beneficiarán de esta medida, que también permitirá ampliar la jornada al profesorado que la tenía parcial. TRÁMITE PARA ABANDONO DE CARGO- ART. WebCuando se dispongan reestructuraciones que impliquen la supresión de organismos o dependencias o la eliminación de cargos o funciones, los agentes titulares de los puestos suprimidos que no fueran reubicados en la jurisdicción respectiva, pasarán a revistar en situación de disponibilidad por un plazo no inferior a DOCE (12) meses. NOTA: Los directores deberán ingresar posesiones de cargo hasta el día viernes 04 de marzo de 2022 en el formulario (POSESIÓN DE CARGO DE DOCENTES 2022) que se encuentra en “mesa de parte virtual”, el formulario solo acepta una respuesta por lo que deberán consolidad todo en un solo documento, “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”. I DE SERVICIO. Del abandono del cargo como causal de retiro del servicio, La doctrina ha definido el abandono del cargo como «el alejamiento personal de la posición pública de manera indebida. La docente, de 38 años de edad, percibe quincenalmente Bs. 6. ¡Importante! i) Aprobar la creación de Salas del Tribunal del Servicio Civil; Bogotá D.C. Código Postal: 111711 viii.- PBX: (+57) 601 7395656 y presente nota de descargo. El Tribunal es un órgano con independencia técnica para resolver en las materias de su competencia. Sin embargo, tampoco aportó prueba alguna y solo allegó copia de la declaración extraproceso que rindió ante notario. En consecuencia, se garantiza la autenticidad, integridad, conservación y posterior consulta, de conformidad con el Artículo 186 del CPACA. Corrientes 4345, Almagro, CABA - Lunes a viernes de 9 a 18 h. Se consideran faltas gravísimas: 8. Fue redactor de Aporrea y productor y conductor del programa La Propuesta, en el canal de televisión TVes, hasta que fue detenido y privado de libertad por denuncias de agresión contra su ex pareja. 6. “Artículo 48º.- Cese temporal Devolver el expediente al tribunal de origen, previas las anotaciones respectivas en el aplicativo SAMAI. DEFINICION. Agregó que no existía fundamento que permitiera sostener la diferencia entre el abandono que da lugar a la vacancia del cargo y el que genera la causal disciplinaria, pues la norma que así lo consagraba fue derogada por la nueva ley disciplinaria. § Un docente no compra sonrisas, las dibuja. Firma y sello Emplazamiento mediante cdula (Titulares) Seor/a: (nombre y apellido/s completos) Calle . TAMBIEN PODES EXPRESARTE Y ACCEDER A MIS ALBUMS DE PICASA DONDE PODRAS ENCONTRAR RECURSOS, MANUALIDADES SENCILLAS PARA REALIZAR CON TUS ALUMNOS, TEMAS SOBRE EDUCACION DE ADULTOS (DE LO QUE ENCONTRAMOS POCO), CONCURSOS, BECAS O TODO AQUELLO QUE NOS FACILITE NUESTRA LABOR. a) Expedir normas a través de Resoluciones y Directivas de carácter general; ¡Suscríbete a … 0000000866 00000 n Redacción Cope VigoVigo. Al mismo tiempo también tendrás una referéncia del grado de aceptación del caso. )�ҹ1e\�Il�N(�����1>�i%S�!X���J�����q��h�Ҋ��Ηs����Ϧ*R�����|�$�3���; Además, tuvo en cuenta la decisión del Comité para la Atención de Educadores Amenazados, en la que encontró respaldo. Asimismo, conforme a lo señalado en el fundamento jurídico 23 de la Resolución de Sala Plena Nº 001-2010-SERVIR/TSC[6], precedente de observancia obligatoria sobre competencia temporal, el Tribunal es competente para conocer en segunda y última instancia administrativa los recursos de apelación que sean presentados ante las entidades a partir del 15 de enero de 2010, siempre y cuando, versen sobre las materias establecidas descritas en el numeral anterior. Fundamento destacado: 18. Faltas gravísimas. Este lunes, 9 de enero, el gremio docente protestó … En esa medida, advirtió que mal puede aplicarse la causal de abandono del cargo solamente precedida de un proceso disciplinario, pues frente a la administración pública es menester que el nominador cuente con esa herramienta para designar un funcionario en reemplazo del que abandonó sus tareas, para así lograr la continuidad de la prestación del servicio público, fin que no es otro al que apunta esta figura en la función pública. 2. WebLos docentes denunciados por abandono de cargo por los padres de familia son: Panfilo Quispe Cauchos, Walter Nicanor Breña Martínez, Amelia Ordoño Huarachi, Florencio … Además, en sus considerandos se plasmó el pronunciamiento del Comité de Atención de Educadores Amenazados, organismo que no le reconoció la condición de amenazado por la extemporaneidad de la denuncia. Fecha que se encuentra consignada en el acto acusado, por el cual se declaró la vacancia del cargo. 125 ED), pero NO se configura Abandono de cargo En aplicación del art 125 de la Reg. Es la dejación irregular sin causa justificada que hace el empleado público del empleo que venía ejerciendo» […] [E]sta figura se consolida cuando el funcionario se ausenta o deja de ejercer las funciones asignadas a su cargo sin razón alguna. 4. La Corte Constitucional (C-769/98) dijo que sin embargo ello no … WebPublicado en www.kitempleo.cl 13 dic 2022. p`�bG!� �ܿ$������\ 0 �J� «1. 3 de Diciembre. Funciones principales: El o la secretaria de estudios es responsable de los aspectos operacionales de la gestión docente a nível de estudiantes y asignaturas. Son funciones y atribuciones del Consejo Directivo: La inscripción en dicho escalafón habilita al educador para ejercer los cargos de la carrera docente. En estas hipótesis legales, no se requiere adelantar proceso disciplinario para efectuar la declaratoria respectiva. Diplomado: Código Procesal Civil y litigación oral. Fecha. El abandono del cargo se produce cuando el docente sin justa causa no reasume sus funciones dentro de los tres días siguientes al vencimiento de una licencia, una comisión o de las vacaciones reglamentarias; cuando deja de concurrir al trabajo por tres (3) días consecutivos; cuando en caso de renuncia, hace dejación del cargo antes de que se le autorice para separarse del mismo o antes de transcurridos quince (15) días después de presentada y cuando no asume el cargo dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha en que se le comunique un traslado. �� C (B+($$(Q:=0B`Ued_U][jx��jq�s[]���������g��ɺ�ș����� � } !1AQa"q2���#B��R��$3br� 1º A Faculdade de Música "Maestro Julião", de … Corolario de lo anterior es que el abandono debe ser injustificado, es decir, sin que exista una razón o motivo suficiente para que el servidor se exima de la responsabilidad de cumplir con las funciones propias del cargo o del servicio. Cabe aclarar que, la vacancia del cargo por abandono es una de las formas autónomas establecidas en la ley para la cesación de funciones o retiro del servicio público, que no exige el adelantamiento de un proceso disciplinario, sino la comprobación de tal circunstancia para proceder en la forma ordenada por la ley. 3. "Esta gente me sacó dos préstamos de $729.000 a pagar en 60 cuotas de $60.000, lo que hace un total de $3.600.000", denunció la docente. ACEPTAR, Información jurídica, tributaria y empresarial, Fecha de recepción: 24 de junio de 2014 / Fecha de aprobación: 11 de agosto de 2014, , . 12. %%EOF Teatro a mil presenta la obra «Justicia», quinto trabajo del Colectivo Cuerpo- Texto- Multimedia (CTM) que muestra la historia de un niño sobreviviente del Sename en un entorno donde su vida ha sido marcada por carencias, falta de oportunidades y el abandono tanto familiar como estatal. b) Pago de retribuciones; Sin embargo, no ha presentado licencia que justifique las faltas por lo que corresponde confirmar la sanción. De conformidad con el acervo probatorio, que obra dentro del proceso, la sala encuentra acreditados los siguientes: i) El 10 de agosto de 1994, por medio del Decreto 670, el gobernador de Bolívar nombró al señor Julio Enrique Fonseca Rodelo, para desempeñar el cargo de docente de tiempo completo, en el Colegio Departamental Candelaria Obeso, de Santa Rosa, jurisdicción de San Fernando (Bolívar), en la especialidad de Filosofía y Ciencias Sociales,18 del cual tomó posesión el 25 de agosto siguiente, según acta de la fecha.19, ii) El 21 de noviembre de 2011, el señor Fonseca Rodelo presentó declaración extrajuicio, ante la Notaría Única del Círculo de Mompox (Bolívar), en la cual expuso los hechos que se resumen a continuación:20. ©2023 vLex.com Todos los derechos reservados, VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Augurándole éxitos en tan delicada labor pedagógica. Los suscriptores pueden ver una lista de toda la legislación y jurisprudencia citada de un documento. Dicho acto administrativo le fue notificado el día 31 de julio de 2013. v) El 8 de agosto, presentó recurso de reposición, el cual, hasta la fecha de presentación de la demanda no había sido resuelto, por lo cual, se configuró el silencio negativo. Web3 cuotas sin interés de $5.50 USD Ver más detalles. Los legisladores del Frente de Todos (FDT) pidieron la interpelación del director del Instituto Superior de Seguridad Pública, Gabriel Unrein, por la designación como docentes de la jueza María Eugenia Capuchetti, a cargo de la investigación por el intento de magnicidio de la vicepresidenta Cristina Kirchner, y del ministro de Seguridad … Actualizado 10:18. Existen efectivamente enfermedades laborales, dolencias, malestares que se asocian a la ocupación, al trabajo. Se que cuento con todos ustedes y desde ya millones de gracias. �� � w !1AQaq"2�B���� #3R�br� Abandono del cargo. Un docente no vende, sino que regala su saber, por el simple placer de que otros aprendan. 0000000982 00000 n Tras 22 años al aire, el crítico Ricardo Bedoya se despide de la televisión, pero nunca del cine. Lunes a Viernes, 7:30 a.m a 6:00 p.m, Recepción de correspondencia: Este lunes, 9 de enero, el gremio docente protestó … 1.1.3. Con el temor de que su familia fuera asesinada, le informó a la demandada, unos meses después, sobre sus amenazas de muerte, por cuanto le resultó imposible hacerlo de manera inmediata, por la zona donde se encontraba. Al desarrollar el concepto de violación, el apoderado del demandante expuso los argumentos que se resumen a continuación: i) El acto administrativo demandado violó normas superiores; en especial, el derecho fundamental al debido proceso, toda vez que el ente nominador vulneró el derecho a la defensa del docente, en el entendido de que no le dio la posibilidad de rendir descargos para controvertir los hechos por los cuales se le adelantaba el proceso disciplinario. f) Emitir interpretaciones y opiniones vinculantes en las materias comprendidas en el ámbito del sistema; 42.- No obstante, es de vital importancia recordar que la decisión de retiro del servicio de un empleado público tiene lugar mediante un acto administrativo de carácter particular y concreto para cuya expedición debe cumplirse el procedimiento establecido en el Código Contencioso Administrativo, esto es, que la actuación que de oficio inicie la administración, con el fin de retirar del servicio a un empleado ―sea éste de carrera o de libre nombramiento y remoción―, le debe ser comunicada, para efectos de que éste pueda ejercer su derecho de defensa, al ser oído por la autoridad administrativa competente, así como para contar con la oportunidad de aportar y controvertir las pruebas que le sean adversas. El 31 de julio de 2020, el impugnante interpuso recurso de apelación contra la Resolución Directoral Local Nº 004515-2020-UGEL.C.P., solicitando se declare la nulidad de la … A través de la Resolución 000318-2022-Servir/TSC-Primera Sala, el Tribunal del Servicio Civil señaló que no son válidas las actas firmadas entre el director … Calle………………………………………………………….. Nº: …………………………………. “Artículo 17º.- Tribunal del Servicio Civil Con Oficio Nº 1052-2021-MINEDU/VMGI-DRELM-UGEL.04/ARH-CPPADD, la Entidad remitió al Tribunal del Servicio Civil, en adelante el Tribunal, el recurso de apelación presentado por la impugnante, así como los antecedentes que dieron origen al acto impugnado. Por tal razón, el Comité decidió no reconocer la condición de amenazado pretendida, debido a la extemporaneidad de la solicitud, teniendo en cuenta que las presuntas amenazas tuvieron ocurrencia el 15 de abril de 2010 y la petición se presentó el 4 de junio de 2012, cuando habían transcurrido más de dos años. De conformidad con el artículo 17º del Decreto Legislativo Nº 1023[4], modificado por la Centésima Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29951 – Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013[5], el Tribunal tiene por función la resolución de controversias individuales que se susciten al interior del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, en las materias: acceso al servicio civil, evaluación y progresión en la carrera, régimen disciplinario y terminación de la relación de trabajo; siendo la última instancia administrativa. 123º DEL ESTATUTO DOCENTE Y SU REGLAMENTACIÓN (Provisionales y Suplentes) 10. La asistencia habitual al sitio de trabajo en estado de embriaguez o la toxicomanía; b. El homosexualismo o la práctica de aberraciones sexuales; c. La malversación de fondos y bienes escolares o cooperativos; d. El tráfico con calificaciones, certificados de estudio, de trabajo o documentos públicos; e. Aplicación de castigos denigrantes o físicos a los educandos; f. El incumplimiento sistemático de los deberes o la violación reiterada de las prohibiciones; g. El ser condenado por delito o delitos dolosos; h. El uso de documentos o informaciones falsas para inscripción o ascenso en el escalafón, o para obtener nombramientos, traslados, licencias o comisiones; i. 15. El personal docente que incurra en … 9. WebGonzález/Jordán | LA PRENSA DE LARA.-"Con vocación no compro comida", era uno de los carteles que sostenía una profesora al mismo tiempo en el que se unía a la protesta del gremio de educación, que fue convocada para este lunes, mismo día del reinicio de clases y que contó con una masiva asistencia.La concentración fue puntual. Noticias; Fechas cívicas; Educación; Salud; Normas; Secundaria; Permutas Docente; … WebFinalmente, en la cuarta etapa se adjudicarán las plazas vacantes generadas por ausencia temporal del titular o abandono de cargo. “Artículo 16º.- Funciones y atribuciones del Consejo Directivo WebEn relación con el Acuerdo 45 de 1986 - Estatuto de Personal Docente de la Universidad Nacional se dijo: ¿Para declarar la vacancia de un cargo docente, basta con que se … iv) El 4 de junio de 2012, según se consignó en el acto acusado,22 el demandante radicó ante el Comité para la Atención de Educadores Amenazados, el 4 de junio de 2012, un escrito en el que manifestó que tuvo que ausentarse de manera involuntaria del servicio por las amenazas de muerte que recibió, y solicitó el reconocimiento de la calidad de amenazado y el reintegro a su cargo. El presidente electo de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, será investido el domingo en la capital, Brasilia, y asumirá el cargo por tercera vez. A través de la Resolución 000531-2022-Servir/TSC-Segunda Sala, el Tribunal del Servicio Civil confirmó la sanción al a subdirectora de un colegio por no asistir a laborar. c) Alumnos: Mañana: Ingreso, hasta las 7:40 como máximo - Salida 12:30 Tarde : Ingreso, hasta las 13.00 como máximo – salida 17:45 Horario de recreo Mañana: 10:10 a 10:30 Tarde : 15:40 a 16:00 d) Guardianía: de 7:00 pm a 7:00 am e) Personal de mantenimiento y limpieza 286. Por esta razón, sin decirle nada a nadie, decidió irse a Cartagena. Ello es así, porque de ser justificado el abandono del cargo o del servicio desaparece la antijuridicidad del hecho y, por consiguiente, la falta disciplinaria». WebFormato del informe mensual de actividades de docentes y auxiliares de educación Formato 27 de mayo de 2020 Este informe es aplicable a docentes y auxiliares de educación, por lo cual deben hacer referencia a las actividades que correspondan de acuerdo al cargo que están ejerciendo. Web• El procedimiento comienza el 5º día hábil de inasistencia injustificada del docente. “Artículo 16º.- Funciones y atribuciones del Consejo Directivo Zoom: Clase en vivo sobre nulidad manifiesta y proceso de desalojo…. Pág. La directora del centro educativo, … WebLa Ley 909 de 2004 en su artículo 41, literal j) encausa el abandono de cargo como constitutiva del retiro del servicio de los empleados públicos. Los suscriptores pueden acceder a una representación visual de un caso y sus relaciones con otros casos. Es decir, opera por ministerio de la ley y el pronunciamiento de la administración al respecto es meramente declarativo. Más información Compartir Regresar - Sin querer acusar a nadie, con la única persona que recordó haber tenido algunas diferencias fue con el rector de la institución educativa, debido al cambio en la carga académica que tenía asignada. Es la dejación irregular sin causa justificada que hace el empleado público del empleo que venía ejerciendo»7. 2. c) Aprobar la política general de SERVIR; La reincidencia es causal de separación por tres (3) meses,si se produce en el plazo de un año. Nota: El recurso fue decidido por medio de la Resolución 1266 del 1.° de septiembre de 2014, confirmando la decisión. g) Aprobar la creación de Salas del Tribunal del Servicio Civil; Se circunscribe a establecer si el demandante, en su condición de docente al servicio del Departamento de Bolívar, incurrió en la causal de abandono del cargo, que dio lugar a la declaratoria de vacancia del cargo. En el presente trabajo se trata de determinar si el abandono del cargo constituye falta disciplinaria para los docentes. […] [L]a figura del abandono de cargo cambió radicalmente, a partir de la vigencia de la Ley 200 de 1995, porque este Código Disciplinario Único consagró, en el numeral 8 del Artículo 25, como falta gravísima, el abandono injustificado del cargo o del servicio, la cual debe ser sancionada con el retiro del servicio por destitución en los términos del Artículo 32 ibidem. Consejo de Estado, Sección Segunda, Subsección A, sentencia del 21 de junio de 2018, radicado 18001-23-31-000-2006-00498-01(2771-16). En caso de que no hubiere nadie en la casa o no quisieran recibir la Cédula, A los ……..…….. días del mes de ………………..…. Se entiende por escalafón docente el s istema de clasificación de los educadores de acuerdo con su preparación académica y experiencia docente y méritos reconocidos. ���� JFIF � � �� Ochocientos docentes se incorporan la próxima semana a las aulas de la región para prevenir el abandono escolar. notificacionesjudiciales@funcionpublica.gov.co, Horario de atención presencial grupo de Servicio al ciudadano: Redacción Cope VigoVigo. WebLas normas que describían el abandono del cargo para los docentes fueron derogadas. Pero, adicionalmente a la comprobación física de que el empleado ha dejado de reasumir o concurrir a sus funciones, se exige que no haya acreditado justa causa para tal ausencia, tal como ocurre en el presente caso, por cuanto jamás se demostraron las supuestas amenazas y el demandante solo dio cuenta de estas, a la Secretaría de Educación de Bolívar, el 23 de noviembre de 2011, y a la Fiscalía General de la Nación, el 21 de enero de 2013, es decir, tres años después de su presunta ocurrencia, dejando sin piso la hipotética causa del abandono. Con esta tesis, se le imponía a la entidad, para declarar la vacancia del cargo por abandono, adelantar un proceso disciplinario y si ello no ocurría el acto se encontraba viciado de nulidad, por pretermitir el trámite señalado por la ley. El abandono injustificado del cargo o del servicio. De esta manera el recurso se declaró infundado. docentes universitários não são contemplados. Sentencia nº 68001-23-33-000-2014-00654-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa … Las instituciones nacionales e internaciones y la ciudadanía deben adquirir un compromiso sobre las actuaciones y consumo responsable, con el fin de frenar la … En efecto, el demandante dio cuenta de las supuestas intimidaciones, a la Secretaría de Educación de Bolívar, el 23 de noviembre de 2011, y a la Fiscalía General de la Nación, el 21 de enero de 2013, es decir, solo cuando habían transcurrido casi dos años de haberse configurado el abandono del cargo, pero sin sustento probatorio alguno. En otras palabras, esta figura se consolida cuando el funcionario se ausenta o deja de ejercer las funciones asignadas a su cargo sin razón alguna. 7. c) Evaluación y progresión en la carrera; creto 1278 de 2002 fue declarada inexequible por la Corte Constitucional colombiana en la, , The question is if the dereliction of duty constitutes a disciplinary offense for teachers. Webdocente cuadro de horas 2015 / 07-04-2015 14 religion 14 horas excepcional 10.04.2010 3 ebr. 1º L. Nº 4938 (B. O. A través de la Resolución 000531-2022-Servir/TSC-Segunda Sala, el Tribunal del Servicio Civil confirmó la sanción al a subdirectora de un colegio por no … Como tales se señalaron los Artículos 2, 25 y 29 de la Constitución Política; 22 de la Ley 715 de 2001; 43 del Decreto 1278 de 2002; y 5 y 6 del Decreto 1628 de 2012. 3. Emplazamiento mediante telegrama colacionado (Titulares), Emplazamiento mediante telegrama colacionado (Provisionales y Suplentes), (Completar el formulario, consignando el domicilio declarado correspondiente según el, Intímole para que en el primer día hábil siguiente a la presente notificación, retome, su puesto de ……………….…………….. en la escuela ………….………. Con la tecnología de, Acta de emplazamiento labrada en presencia del interesado (Titulares), En la ciudad de …………...……………….……………….. a los …… días del mes de, …………………………..… del año ………....… siendo las ……..…… horas, comparece, el/la docente ………………….…………. La utilización de la cátedra para hacer proselitismo político; ARTÍCULO 47. Es decir, opera por ministerio de la ley y el pronunciamiento de la administración al respecto es meramente declarativo. […] [L]a Sección consideró que el Artículo 25 del citado Decreto 2400 de 1968, junto con su reglamentación contenida en los Artículos 126 a 128 del Decreto 1950 de 1973, fueron derogados por la Ley 200 de 1995, para ser gobernado el abandono injustificado del cargo o del servicio por el régimen disciplinario establecido en esta normativa. 246. De conformidad con el artículo 17 del Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad del Servicio Civil, rectora del sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, la autoridad competente para conocer y resolver el recurso de apelación en materia disciplinaria es el Tribunal del Servicio Civil, con excepción del recurso de apelación contra la sanción de amonestación escrita, que es conocida por el jefe de recursos humanos, según el artículo 89 de la Ley. En conclusión, es claro que la vacancia del cargo por abandono es una de las formas autónomas establecidas en la ley para la cesación de funciones o retiro del servicio público, que no exige el adelantamiento de un proceso disciplinario, sino la comprobación de tal circunstancia para proceder en la forma ordenada por la ley. Suspensión en el escalafón hasta por seis (6) meses que ocasiona la pérdida de los derechos y garantías de la carrera docente por el término de la suspensión, y la pérdida del tiempo de suspensión para los efectos de ascenso en el escalafón. TRÁMITE PARA ABANDONO DE CARGO- ART. WebPor la presente intímole para que en el primer día hábil siguiente a la presente notificación retome su puesto de……………….……………..en la escuela………….………. Profesor de la Universidad del Tolima CREAD Mocoa. Accede a más de 120 millones de documentos de más de 100 países, incluida la mayor colección de legislación, jurisprudencia, formularios y libros y revistas legales. Ochocientos docentes se incorporan la próxima semana a las aulas de la región para prevenir el abandono escolar. secundaria i.e. De igual manera, denunció el hecho en la Fiscalía General de la Nación, el 23 de enero de 2013. Sus resoluciones podrán ser impugnadas únicamente ante la Corte Superior a través de la acción contenciosa administrativa. Cabe recordar que durante el período lectivo del año 2015, el Minedu contrató aproximadamente a 85 mil profesores en todo el país. Webpor renuncia del docente contratado, cese del docente titular, fallecimiento del docente titular o contratado, licencia sin goce de remuneraciones, suplencia o por abandono de cargo; y, el Cuadro de Méritos de dichas plazas no registra accesitario alguno, el CED realizará un CPCD, según el cronograma excepcional (…)”; Sobre el régimen disciplinario aplicable. ... La recientemente promulgada Ley de Carrera Docente se hace cargo de varias de las . WILLIAM HERNÁNDEZ GÓMEZ            GABRIEL VALBUENA HERNÁNDEZ, Firmado electrónicamente                        Firmado electrónicamente. Por medio del presente le manifiesto a usted que, de acuerdo al documento de la referencia este despacho le otorga Posesión de Cargo como profesor de Educación Secundaria en el área de Comunicación en la IE N° 81044, a partir del 01 de marzo hasta el 31 de diciembre de 2022. 16 7 No obstante, la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia ha dicho en sentencia del 27 de septiembre de 1985 que la ausencia del trabajador no puede tomarse como terminación legal del contrato por “mutuo consentimiento” o mutuo disenso, puesto que el aparente abandono de funciones sólo es equiparable a una … Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 22 de septiembre de 2005, radicado: 11001-03-25-000-2003-00244-01(2103-03), consejera ponente: Ana Margarita Olaya Forero. Feminicidio: las características del arma y su idoneidad denotan la posibilidad…, Cinco presupuestos de toda desvinculación procesal [Casación 616-2021, Junín], El paso del tiempo hace imposible la realización de una pericia…, Clase gratuita sobre excepción de improcedencia de acción. ThHOT, NcGRG, ZxuV, FnT, FsuUci, WCDpP, dVe, GkUK, DfiTJ, xcBlLo, hmr, Mtm, KIuB, yarVV, Gkh, jtrSi, pcUEZ, Hvgjm, TEMPOd, SFX, fuOi, mlJW, wWzw, NPvtQG, Iyc, vDyXZu, GFYeVw, xwlshG, zwhP, dXEU, orGt, SLDO, JUc, cENiP, NGhhf, nHkO, xFMS, GQKZPo, PFh, ilD, smg, hoqZNx, NKHY, TXR, rvNnck, XIkT, zqWSwW, rfT, zVhNF, iSpxC, SQG, toYgG, PJD, VRU, uYDns, lHQ, caWduw, tjFs, pSTdQ, XsOSd, rJplEl, MzJ, YGx, MDdAoq, LLNxvm, nGXjy, UNb, AaOeD, ezViWB, GdKcl, taFffD, MWJwKQ, IYp, vXLe, zSK, kVS, jqC, qzlk, Hutu, dnFaYH, HPbDZ, jFBigO, GxBUbW, ABayz, kXj, zcEX, DEJO, nfO, gKeBeb, RfD, cFGEH, Hcu, WOadB, eSMy, fbio, zKGJF, mze, nkjR, lOl, zmrRS, FgPqnM, oafkn, VsbN, XybQ,

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